Saúde Corporativa: Despesa ou Investimento?
Bem-estar dos colaboradores deve se tornar o principal diferencial para aumento da produtividade no trabalho
Por Christiano Quinan*
Historicamente, as organizações têm se concentrado em dois componentes do capital humano, ignorando um terceiro. Os trabalhadores têm sido equipados com os últimos e melhores equipamentos – computadores, máquinas e ferramentas –