Saúde Corporativa: Despesa ou Investimento?

Bem-estar dos colaboradores deve se tornar o principal diferencial para aumento da produtividade no trabalho
Por Christiano Quinan*

Historicamente, as organizações têm se concentrado em dois componentes do capital humano, ignorando um terceiro. Os trabalhadores têm sido equipados com os últimos e melhores equipamentos – computadores, máquinas e ferramentas –

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